L'emploi à Toulon pour ce jeudi 17 juillet 2025

JEUDI 17 JUILLET

AIDE-SOIGNANT (LA-SEYNE-SUR-MER) ( CDI) H/F

- job post

Orpea PACA Est

83500 La Seyne-sur-Mer

À partir de 1 900 € par mois -  CDI, Temps plein

Description du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération à partir de 1900 euros bruts / mois + Reprise d'ancienneté

En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

●     Prime dite de 13ème mois conventionnel

●     1% logement + aide parcours locatif

●     Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

●     Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

●     Subrogation

●     Accord d’intéressement

●     Primes de cooptation

●     Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

●     Avantages CSE en région et CSE Central

●     Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

●     Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

●     Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,

●     Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

●     Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage

●     Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)

●     Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

VOTRE PROFIL

●     Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

●     Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

●     Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service ?

●     Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

#PACAEST

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages :

●     Intéressement et participation

●     Restaurant d'entreprise

Rémunération supplémentaire :

●     13ème Mois

●     Heures supplémentaires majorées

●     Prime annuelle

●     Primes

Expérience:

●     Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

●     Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)

●     Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

 

 

VENDREDI 18 JUILLET

Vendangeurs H/F

- job post

Domaines Ott

83250 La Londe-les-Maures

12,11 € de l’heure -  Temps plein, CDD

 

Description du poste

Vous êtes motivé(e) pour participer à l’élaboration d’un produit de qualité et appréciez le travail physique en extérieur ? Nous vous proposons de venir tenter l'expérience des vendanges, ou bien renouveler l'essai à nos côtés, dans des propriétés parmi les plus prestigieuses de notre terroir.

Les DOMAINES OTT*, pionniers des Grands Vins de Provence, recrutent 40 vendangeurs / vendangeuses sur leur propriété de LA LONDE-LES-MAURES, le Clos Mireille.

Sous la responsabilité du Chef de Culture, vos missions consisteront à :

_ Cueillir les grappes de raisins avec un sécateur

OU

_ Porter des sauts équivalents à 10 kg maximum

Modalités du contrat de travail :

Durée : 3 semaines / 1 mois environ à partir de début août (selon conditions climatiques)

Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-15h30 (ces horaires peuvent varier en fonction des besoins de la production et des aléas climatiques)

Salaire : SMIC + 2% soit 12,11€ brut / heure

Aucune formation ou expérience n’est exigée. Pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car. Un moyen de locomotion est indispensable pour se déplacer entre les parcelles de vignes.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 12,11€ par heure

Avantages :

●     Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

●     Disponible le week-end

●     Travail en journée

Permis/certification:

●     Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/08/2025