83130 La Garde
À partir de 1 877 € par mois - CDI, Temps plein, CDD
SYNERGY #PRINT #INFORMATIQUE #TELECOM Interlocuteur unique depuis plus de 12 ans pour l'ensemble des besoins numériques des entreprises varoises.
Nous recherchons un/une assistant(e) administratif.
Vous aurez en charge :
â Réceptionner les contacts entrants (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers, ouverture des tickets SAV.
â Suivre les dossiers Clients : saisie des équipements et services en entrée et sortie, gestion des plans de facturation et des stocks retour matériel dans le CRM/ERP .
â Classer et archiver les dossiers et les documents.
â Gestion intégrale (en appui avec la direction) de la facturation client trimestrielle.
â Saisir les prélèvements en compte, mise à jour et suivi des rejets.
â Gérés les relances et impayés.
â Contrôler et régler les factures fournisseurs.
â Gérer les frais généraux (vérification des stocks, commande de fournitures…)
â Gestion parc flotte auto : entretien suivi , réparations + amendes
Qualités requises :
â Organisé(e)
â Rigoureux(se)
â Polyvalence
â Bon relationnel client
Fonctionnement du poste :
â Du lundi au vendredi
â 9H-12H et 14H-18H
â Poste 35 heures / 1877 euros bruts mensuels
â CDD en vue d'un CDI
CV + lettre de motivation OBLIGATOIRES
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Rémunération : à partir de 1â¯877,00€ par mois
Horaires :
â Du lundi au vendredi
â Repos le week-end
â Travail en journée
Formation:
â Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
â Expérience administrative: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
83500 La Seyne-sur-Mer
De 2 000 € à 2 400 € par mois - Temps plein, CDD
Contexte
Ancré dans le quartier Berthe à la Seyne-sur-Mer, le Centre Mandela est une association labellisée centre social par la CAF du Var. Le centre dispose de 3 locaux dont une salle de spectacle dont la programmation est à réactiver. Le titulaire du poste est actuellement en arrêt maladie. La présente offre d'emploi est donc un contrat à durée déterminée pour remplacement, sans terme précis.
Missions
Sous l’autorité du directeur général et dans le respect des cadres réglementaires et légaux et en cohérence avec les ressources du territoire et de la commune, le.la médiateur.trice aura pour missions de :
- développer une programmation et des actions de médiation culturelle en direction des habitants et des partenaires,
- développer des projets transversaux avec les autres secteurs du centre social, notamment en ce qui concerne la culture,
- développer des liens avec les partenaires du quartier, notamment les établissements scolaires et les partenaires culturels,
- de gérer l’ensemble des ateliers de pratique culturelle et artistique (arts plastiques, yoga, couture, etc.) assurés par des prestataires et des bénévoles,
- d’assurer l’accueil et l’encadrement des habitants participant aux actions culturelles et aux ateliers de pratique culturelle,
- d’accueillir et de renseigner l’ensemble des habitants se présentant sur la structure, en lien avec la chargée d’accueil,
- de participer à la vie générale de la structure : participation aux événements collectifs et transversaux, aux réunions d’équipe etc.
Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi :
Compétences et savoirs techniques (Savoir-faire) :
â Techniques d'animation et de médiation
â Développer et animer un réseau de partenaires,
â Co-construire des projets ou actions transversaux,
â Impliquer des habitants bénévoles dans les actions culturelles,
â Utilisation d'outils de suivi et de reporting,
â Organisation événements culturels dans le respect des normes d’accueil du public,
â Les compétences techniques (son et lumières) sont appréciées.
Compétences relationnelles (Savoir-ÊTRE) :
â Ecoute active et bienveillante,
â Disponibilité,
â Adaptabilité,
â Sens de l'accueil et des relations avec les habitants,
â Adhésion au projet de la structure et à ses valeurs.
Le poste est proposé dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie sans terme précis.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2-3 mois
Rémunération : 2â¯000,00€ à 2â¯400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 11/09/2024
3.5
3.5 étoile(s) sur 5
La Garde (83)
CDD
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT
On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.
Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse,c’est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 90 magasins.
Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pourfaire les choses bien :
> Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler
> Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace
Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-
même ? Bienvenue à la maison !
VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ
Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Caisse. Pourquoi pas vous ?
Ce que vous serez amené.e à accomplir :
> Accueillir les clients : les informer, les orienter en magasin ou par téléphone
> Encaisser les ventes : encaissement, dossier de financement
> Gérer la caisse : ouverture, fermeture de votre caisse, analyse des écarts, de
l’administratif
Ce qui vous motivera chaque jour :
> Les clients satisfaits
> L’esprit d’équipe
> L’envie de rendre service
Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :
> Vous participerez à des projets d’entreprise
> Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer de la caisse au drive ou de
l’accueil au SAV.
Ce dont vous vous souviendrez :
> L’intégration et la formation dès votre arrivée
> De réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !)
> La proximité avec l’équipe et le terrain
> Une rémunération juste
ET EN BONUS ?
Au sein d’une équipe à taille humaine et d’une ambiance dynamique, vous profiterez
des promotions spéciales en magasin, d’une mutuelle d’entreprise, de primes pour
tous, d’un Comité d’Entreprise actif.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ?
Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Si vous avez une
majorité de réponses positives, alors ce job est fait pour vous !
LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE
> Vous êtes organisé ? (post-it et to-do list sont vos alliés )
> Vous êtes rigoureux ? (Nadal n’a qu’à bien se tenir )
> Vous êtes sociable ? (vos amis sont souvent chez vous et inversement )
Contrat CDD
Lieu
Avenue Robespierre
La Garde, 83130
France
5.0
5.0 étoile(s) sur 5
Toulon (83)
De 1 783 € à 2 407 € par mois - CDI
Vous cherchez un CDI à temps plein ? Avec une rémunération attractive, de l'autonomie et du sens ?
Actuellement, nous développons notre propre gamme d'épicerie fine, conditionnée par des personnes en situation de handicap et fabriquée en France de façon artisanale.
VOTRE MISSION - Vendeur H/F – Produits éthiques
â Nous proposons des contrats à temps plein (35h) du mardi au samedi
â En tant que membre de notre équipe commerciale, votre rôle principal sera la vente de notre gamme de produits aux clients de grandes enseignes (Carrefour, Biocoop, Intermarché, U, etc.).
â Orienté 100% vente - Vous êtes responsable de votre stand présent dans les galeries marchandes de nos magasins partenaires (Super U, Intermarché, Market, Biocoop etc.) en toute autonomie sur un rayon de 45min de route maximum. Vos frais de déplacement seront pris en charge par la société.
VOTRE PROFIL
â Une première expérience dans la vente ou des études en commerce est demandée
â Vous êtes enthousiaste, déterminé et à l'aise à l'oral
â Il est essentiel de posséder le permis de conduire ainsi qu'un véhicule
NOS AVANTAGES
â Un fixe à 1783.32 € brut mensuel + 10 à 35% de prime chaque mois en fonction de votre performance
â Remboursement de vos trajets domicile-travail
â Horaires en journée : 10h-13h / 14h-18h
â Jours travaillés : du mardi au samedi
â Mutuelles d'entreprise avantageuse
Convaincu(e) ? Alors n'attendez plus et plongez dans l'aventure ESALLIA !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1â¯783,00€ à 2â¯407,00€ par mois
Avantages :
â Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Déplacements fréquents
3.1
3.1 étoile(s) sur 5
Saint-Mandrier-sur-Mer (83)
CDI, Temps plein
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l’accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu’à leur encaissement. En respectant les procédures de l’entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l’équipe, pour vous épanouir pleinement.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site, nous recrutons des Employé(e)s Polyvalent(e)s de Restauration qui tourneront pour notre production du matin, midi et soir en semaine et en week-end.
Vous travaillez sur le site du Pôle Ecoles Méditerranée à Saint-Mandrier-sur-Mer, au sein d'une équipe de 25 et 30 collaborateurs pour 200 à 400 couverts par jour.
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète. Sur chacun de nos sites, notre enjeu est de nous adapter aux besoins de nos clients, en cohérence avec les nouveaux modes de travail et de consommation d'aujourd'hui.
Chaque jour, nos collaborateurs sont mobilisés pour satisfaire les envies de nos convives sur différents points de restauration à thème, qu'il s'agisse d'espaces dédiés aux pauses ou aux repas (restaurant, brasserie ou club de direction). Fort de notre nouveau concept Re-set, nous nous rapprochons des acteurs locaux, favorisons les circuits courts et proposons avant tout des recettes saines et de saison.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux