MARDI 03 OCTOBRE

Chargé de Communication (H/F)

- job post

Speed glaçon

La Garde (83)

Temps plein, CDI, Alternance

Nous recherchons un chargé de communication pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le candidat retenu sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour promouvoir notre entreprise et ses produits auprès des clients et des prospects. Il ou elle devra également créer des contenus de qualité, gérer les médias sociaux et organiser des événements promotionnels. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente capacité à communiquer, d'une connaissance approfondie des médias sociaux et d'une passion pour le marketing numérique.

Responsibilities:

• Rédiger des articles et des contenus pour les médias sociaux.

• Gérer et mettre à jour les sites web et les médias sociaux.

• Gérer les relations avec les médias.

• Organiser des événements de communication.

• Analyser les performances des campagnes de communication.

• Gérer le budget de communication.

• Surveiller et répondre aux commentaires sur les médias sociaux.

Type d'emploi : CDI, Alternance, Temps plein

Programmation :

• Du lundi au vendredi

• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

• Prime annuelle

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

• Communication: 1 an (Optionnel)

• Compétences en communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

• Anglais (Optionnel)

MERCREDI 04 OCTOBRE

Facteur

- job post

Le Groupe La Poste

3,001 avis

Bandol (83)

CDD

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. 

Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. 

Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! 

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. 

Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. 

Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen 65 000 facteurs sillonnent les routes de France, 6 jours sur 7, pour aller à la rencontre des Français et leur garantir bien plus que la distribution du courrier et de la presse : Rejoignez nous !Au sein de l'établissement courrier, vous assurez la tournée d'un facteur.Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.Vos missions: • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés.• Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.• Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste.• Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement 

Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l’orientation et vos facultés d’adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.• Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe.• Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. 

Expérience en distribution/livraison appréciée.

JEUDI 05 OCTOBRE

Metteur en main h/f

- job post

BYmyCAR

227 avis

83130 La Garde

De 25 000 € à 30 000 € par an -  CDI

A propos

Avec plus de 80 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le premier groupe de distribution automobile et motocycliste français.

En tant que réseau de concessions officielles, BYmyCAR garantit l'accès à 100% des modèles des 19 marques qu'il distribue.

BYmyCAR est animé par 3000 hommes et femmes qui, au sein des 100 concessions du Groupe en France et en Europe, s'engagent au quotidien à entretenir la passion, le véhicule et la confiance de ses clients.

BYmyCAR fait partie du Groupe COSMOBILIS qui développe l'auto-mobilité en Europe au travers de plusieurs acteurs : BYmyCAR (distribution automobile physique), Proxauto et Elite Auto (distribution automobile en ligne), GOA (offres d'abonnements mobilité) ainsi que En Voiture Simone (Auto-Ecole en ligne) et Marcel (VTC).

Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution, de mobilité et de formation aux personnes engagées et talentueuses

Missions

BYmyCAR s'installe dans le Var ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Notre Groupe développe la mobilité de demain alors prenez la route avec nous.

La concession BYMYCAR Toulon recherche pour son établissement Mercedes situé à Toulon un metteur en main H/F. Au sein de l'équipe commerciale VN, vous êtes chargé(e) de réaliser les déplacements de véhicules sur site, en extérieur et d'en assurer leur livraison. Ambassadeur de la marque Mercedes, vous êtes le dernier contact de nos clients et avez à coeur la satisfaction client. Véritable expert produit, vous offrez une expérience exceptionnelle au sein de notre showroom. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :

• Accueillir les clients et prospects au sein du showroom ;

• Présenter les produits et leurs caractéristiques ;

• Réaliser des essais avec les clients ;

• Gérer le planning des livraisons en collaboration avec les services commerciaux et préparation du véhicule ;

• Vérifier les véhicules avant leur livraison (accessoires, options...) ;

• Réceptionner les véhicules neufs et réaliser leur préparation ; 

• Paramétrer les véhicules avant leur livraison ;

• Assurer la livraison avec le client dans le respect de la qualité constructeur. 

Profil

Vous possédez une première expérience professionnelle dans le secteur commercial et avez déjà travaillé au contact d'une clientèle exigeante. Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire dans le commerce automobile. Doté(e) d'un important esprit d'équipe, votre sens du détail et rigueur seront des atouts pour réussir cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client, votre patience et votre pédagogie.
Vous êtes passionné(e) de ce secteur et avez à coeur de rejoindre une équipe dynamique.

VENDREDI 06 OCTOBRE

Gestionnaire administratif des instances (F/H)

- job post

Université de Toulon

83130 La Garde

CDD

A propos de nous

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 11 000 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 980 collaborateurs dont 469 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

Mission

L'université de Toulon recrute un gestionnaire administratif des instances (F/H) au sein de la Direction du pilotage et valorisation des ressources humaines (DPVRH) - Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans le cadre d'un CDD

Le service dialogue social, a pour mission de piloter et d'organiser la gestion du comité social d'administration d'établissement public (CSA EP) et de sa formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), dans le respect des procédures et de la réglementation appliquées à l'établissement.

Dans ce cadre, le gestionnaire administratif des instances assure, sous la responsabilité directe du responsable du service dialogue social, l'assistance administrative, technique et logistique de ces instances dans le respect de la méthodologie et des procédures en vigueur.

Activités principales :

1. Préparer l'organisation administrative et matérielle de chaque instance gérée (CSA EP et F3SCT) 

• Gérer les agendas et contrôler les échéances.

• Rassembler, vérifier, mettre en page les documents préparatoires établis par les services administratifs ; relancer le cas échéant.

• Organiser la gestion matérielle de ces événements (réservation de salle, commande traiteur, veiller à la bonne marche des outils d'enregistrement, vidéoprojecteur, vidéoconférence, etc.).

• Faire respecter les délais de publication et de convocation, planifier les réunions préparatoires et en assurer l'harmonisation et la cohérence.

• Assurer l'interface auprès, notamment, des personnalités extérieures de ces conseils.

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.

• Assurer la gestion des procurations, pouvoirs, mandats, listes d'émargement.

• Rédiger l'ordre du jour, en collaboration avec les « référents instances » concernés, et diffuser la convocation.

• Vérifier, publier et diffuser les documents de séance (via intranet Nuxéo).

2. Suivre les dossiers entre les différentes instances et les services administratifs, suivre l'application des décisions et des engagements pris en instance :

• Assurer le respect des délais, l'ordre de passage dans les différentes instances, en collaboration avec les services administratifs émetteurs.

• Suivre la mise en œuvre des décisions et engagements pris en instance ainsi que leur application au sein des services et des composantes de l'établissement, et en assurer le compte rendu auprès des instances concernées et du responsable du pôle. Le suivi des actions est alimenté régulièrement dans un tableau Excel, servant d'outil d'aide à la décision, présenté aux membres de l'instance concerné à chaque séance, ou à défaut tous les trimestres.

3. Rédiger les documents d'après séance, en appui avec le responsable du service dialogue social et les directions concernées le cas échéant, et en assurer la publication et la diffusion :

• Rédiger les relevés des avis et relevés des suites et vérifier les procès-verbaux (PV) rédigés par le prestataire de services.

• Vérifier la régularité juridique et administrative, autant la forme (mise en page, harmonisation, etc.) que le fond (cohérence des échanges, lisibilité, compréhension des débats, etc.).

• Fiabiliser avec les directions concernées les informations ou données présentes dans ces documents.

• Soumettre pour avis et corrections tous les documents d'après séance au responsable du pôle et aux signataires, puis les publier et les diffuser auprès des acteurs concernés.

4. Ordonner, classer, archiver tous les documents liés à la vie de ces instances :

• Classer et archiver tous les documents d'avant, pendant et d'après séance.

• Tenir à jour la liste des membres : en collaboration avec la DAJI, assurer le renouvellement des membres, vérifier périodiquement la validité de la qualité des membres et assister la DAJI lors des élections partielles ou complètes des instances concernées.

Contraintes particulières :

Contraintes liées au calendrier des instances

Informations complémentaires :

Catégorie et corps : B - Technicien

Emploi-type REFERENS III : Technicien-ne en gestion administrative - J4C42

Structure d'affectation et localisation : Direction du pilotage et de la valorisation des ressources humaines - Pôle dialogue social et QVCT - Service dialogue social - La Garde

Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des TECH / SAENES

Rémunération nette mensuelle avant PAS pour CDD : à partir de 1535,80€, selon expérience professionnelle

Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible

Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2024 avec possibilité de renouvellement

Profil

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac

Connaissances spécifiques mises en œuvre dans le cadre de la mission :

• Droit de la fonction publique, administratif (connaissance approfondie).

• Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine.

• Organisation générale des institutions françaises, européennes.

• Organisation et fonctionnement des établissements publics, et de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.

• Organisation, fonctionnement et activités de l’UTLN (connaissance approfondie).

• Connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative.

• Analyse et rédaction juridique.

Compétences opérationnelles :

• Savoir gérer son activité dans un calendrier complexe, tenir compte des besoins et contraintes.

• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie.

• Travailler en équipe et savoir rendre compte.

• Rédiger des synthèses, rapports ou documents.

• Mettre en œuvre les règles et procédures, dans une démarche qualité.

• Utiliser les outils bureautiques courant et exploiter les sources de données.

Compétences comportementales :

• Rigueur et fiabilité

• Capacité d'anticipation.

• Réactivité et capacité d'adaptation.

• Qualités organisationnelles.

• Qualités relationnelles.

• Diplomatie, discrétion.

Date limite de candidature : 09/10/2023