LUNDI 05 OCTOBRE

 

Chef de Rayon (F/H)

CASTORAMA

83130 La Garde

CDI

 

Description du poste

A propos de nous:

Notre mission ? Accompagner chacun à créer des habitats qui rendent la vie meilleure.

Castorama, c’est d'abord une aventure humaine, une équipe engagée de commerçants spécialistes conquérants répartis dans 93 magasins en France.

Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collègues partagent un objectif commun : faire de nos clients, des clients très satisfaits. Une ambition portée par des valeurs fortes : la passion de servir, l’audace, la responsabilité et l’esprit d’équipe.

 

Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?

Missions:

Manager de proximité, tu es responsable de l'activité commerciale du rayon.Pour ce faire, tu :

●      développes ton Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...

●      garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagement de la maison

●      réalises un suivi de la performance commerciale du rayon

●      optimises l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks

●      animes l'équipe de vente et tu participes à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe

●      garantis le respect des règles et des procédures au sein de ton rayon (hygiène & sécurité, démarque...)

Profil:

●      Tu es prêt(e) à relever de nouveaux challenges

●      Tu sais animer une équipe

●      Ton sens du service client

●      Ta passion pour l'amélioration de la maison

●      Ton niveau Bac+2 à Bac+4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution

En magasin, tu bénéficies d’avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente.

Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Rejoindre notre magasin, c’est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

 

MARDI 06 OCTOBRE

Conseiller funéraire H/F

FRANCE FUNERAIRE POMPES FUNEBRES

83000 Toulon

À partir de 13 € de l’heure -  CDI, Temps plein

 

Description du poste

Constituée d'une forte structure familiale depuis plus de 40 ans, les Pompes Funèbres Delesse, procèdent à des opérations funéraires dans la région varoise.

- Accueil des familles,

- Entretien de l’agence,

- Gestion du stock de l’agence,

- Organisation et gestion des convois funéraires,

- Maître de cérémonie, accompagnement des familles tout au long des obsèques,

- Gestion de la prise en charge des défunts, enlèvements de corps et transport en chambre funéraire,

- Démarches administratives auprès des organismes concernés,

- Suivi des dossiers clients (devis, commandes, paiement)

- Promotion et développement de l’enseigne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 13,00€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

 

 

MERCREDI 07 OCTOBRE

Vendeur - Vendeuse Conseil

CUIR CENTER

83160 La Valette-du-Var

De 22 000 € à 30 000 € par an -  CDI, Temps plein

 

Description du poste

Cuir Center, spécialiste et leader sur le marché du salon, des accessoires et des objets de décoration depuis plus de 40 ans possède un réseau de plus de 80 magasins. Notre enseigne en pleine croissance propose des modèles exclusifs de grande qualité offrant un large choix de design, de compositions et de matières. Nous présentons deux collections par an bénéficiant d’un fort soutien publicitaire, online et offline.

Vos Missions :

Rattaché au responsable de magasin, vous êtes en charge :

- De l’accueil de la clientèle,

- De conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de décoration ; sélections des produits, dimensions, finitions, agencements …

- Respecter la politique commerciale en vigueur,

- Atteindre les objectifs de vente fixés

- Suivre les commandes des clients ; de la réalisation du bon de commande jusqu’à la livraison des produits.

Votre Profil :

- Vous avez une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de l’ameublement et de la décoration intérieure,

- Interlocuteur privilégié de nos clients, vous bénéficiez d’une réelle aisance relationnelle, d’une bonne présentation et vous savez faire preuve de conviction,

- Vos qualités d’écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir au sein de notre enseigne.

Vous bénéficierez de plusieurs parcours de formation au sein du Groupe intégrant notre savoir-faire, les différentes collections, notre histoire et nos valeurs.

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière, pour vous permettre de progresser.

Rémunération :

Nous vous proposons une rémunération attractive constituée d’un variable motivant,

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

●      Titre restaurant

Expérience:

●      Vente: 3 ans (Requis)

●      Service client: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

 

 

JEUDI 08 OCTOBRE

 

Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H

Foncia

83130 La Garde

CDI, Temps plein

 

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à La Garde !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

1. Relation client et commerciale

●      Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.

●      Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.

●      Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’améliorer la relation avec vos clients.

2. Gestion technique

●      S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d’expertises

3. Gestion administrative, juridique et financière

●      Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses

●      Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié

●      Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises

Ce que nous offrons :

●      L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.

●      Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.

●      Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !

●      Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

●      Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).

●      Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).

●      Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.

●      Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.

Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.

Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.

C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/

Vous aujourd’hui :

●      Vous disposez idéalement d’une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier)

●      Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux

●      Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client

●      Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

 

 

VENDREDI 09 OCTOBRE

Boulanger H/F

Boulangerie cornu

83400 Hyères

À partir de 1 800 € par mois -  CDI

 

Description du poste

Offre d’emploi : Boulanger (H/F) – CDI Temps plein

Lieu : L’Atelier CORNU – 83400 Hyères
Contrat : CDI – 40h/semaine

À propos de nous

L’Atelier CORNU est une boulangerie-pâtisserie artisanale , située à Hyères. Passionnés par le bon pain et le travail bien fait, nous cultivons l’amour de l’artisanat et le respect des valeurs humaines dans une ambiance professionnelle et novatrice.
Notre établissement est reconnu pour la qualité de ses produits, son ambiance conviviale et son engagement envers ses collaborateurs.
Nous offrons un environnement de travail dynamique, agréable et valorisant, avec de réelles opportunités d’évolution.

Vos missions

Sous la responsabilité directe du chef de production, vous êtes en charge de :

●     Appliquer les recettes et procédures de fabrication de la Maison

●     Maîtriser les étapes de production : pétrissage, division, façonnage, cuisson

●     Produire les quantités nécessaires de pain quotidiennement, dans les délais

●     Assurer le passage des commandes de matières premières et la gestion des stocks

●     Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

●     Vous êtes titulaire d’un diplôme en boulangerie

●     Vous avez déjà une première expérience en boulangerie artisanale

●     Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et l’artisanat

●     Vous aimez travailler en équipe, avec rigueur et autonomie

Ce que nous vous offrons

●     CDI 40h/semaine – avec heures supplémentaires rémunérées

●     2 jours de repos par semaine

●     Salaire : 2000€/mois, avec revalorisation possible à 6 mois et 12 mois

●     Mutuelle d’entreprise

●     20% de remise sur tous les produits

●     Évolution de poste possible selon votre engagement et vos compétences

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel