LUNDI 23 SEPTEMBRE
AIDE-SOIGNANT EN EHPAD (H/F)
- job post
83400 Hyères
De 11,65 € à 14,00 € de l’heure - Intérim, Temps plein
Description du poste
Votre Mission :
Domino RH Toulon, recrute un aide-soignant en remplacement intérimaire pour l'un de ses clients, un ehpad à Hyères.
Vos missions :
● Vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants
● Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en oeuvre de la démarche qualité du groupe
● Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation
● Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
● Respect des consignes
Votre profil :
Ce que nous attendons de vous :
● Travail en équipe
● Connaissance des limites de son intervention, savoir orienter
● Recherche de solutions en réponse aux attentes du patient, respect des choix de vie - Autonomie et initiative.
Vos qualifications :
● Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé)
● Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS)
A propos de Domino RH Care Toulon :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
BEP/CAP
0-1 an
MARDI 24 SEPTEMBRE
Responsable adjoint Branche production du service
- job post
Toulon (83)
38 300 € par an - CDI
Date limite de candidature 02/10/2024
● CDI
● TOULON
● 38 300 € par an
● NIVEAU 7
● NVHADD97863
CAF DU VAR
La Caf du Var compte près de 550 agents et assure sa mission de service public auprès de 215 000 allocataires. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction en charge des prestations et des offres de service populationnelles.
La Caf du Var a mis en place depuis juin 2021 une organisation de la gestion des droits des allocataires, articulée autour de 8 populations allocataires spécifiques : réfugiés et situations fragiles particulières, familles et individus en situation de handicap, travailleurs non-salariés, familles monoparentales, situations précaires, actifs fragiles, familles, locataires-propriétaires-cadres de vie.
La branche production du service est composée de 7 de ces pôles populationnels, d'un service flux en charge du flux et de la gestion des tiers et des personnes et d'un service d'appui à la production.
Description du poste
Le responsable adjoint de la branche production du service, rattaché au responsable de la branche, a pour principales missions :
● D'animer le collectif managérial des pôles de production et du service flux, en appui du Responsable de branche et en manageant en direct plusieurs pôles populationnels ou service
● De contribuer à animer l'ensemble des équipes de la branche en binôme avec sa responsable, dans un climat positif et constructif, en mobilisant chacun au service de nos usagers
● De piloter l'activité et les résultats des services, dans une dynamique d'amélioration de la qualité et des délais de traitement
● De superviser, de piloter et/ou proposer des actions afin d'améliorer la performance de la branche et de l'organisme
● De piloter ou prendre part au pilotage de nouveaux projets, en portant la stratégie de direction
● De suppléer le responsable de branche en son absence (sauf management de l'appui à la production du service)
Par ailleurs, le Responsable adjoint de la branche se voit confier pour le compte de la branche production du service le pilotage de plusieurs thématiques en direct :
● les campagnes de renouvellement des droits, en lien avec les managers pilotes de ces campagnes (loyers, étudiants, handicap, ARS),
● la coordination des travaux de la branche dans le domaine de la maîtrise des risques (DQI V2, DCI, PCI, supervision),
● la coordination de l'accueil (téléphonique, physique, offres de rendez-vous d'allers-vers) au sein des pôles populationnels,
● les échanges avec certains des partenaires de la branche, notamment le Conseil départemental.
Le manager fait partie intégrante de la communauté managériale de la Caf du Var, à laquelle il contribue par son dynamisme et ses propositions. Il est acteur dans la mise en place des actions du projet d'entreprise de la Caf.
Profil recherché
Vos compétences
Une expérience probante en management ou en animation d'équipes est nécessaire.
Une expérience de manager au sein de la sécurité sociale est exigée.
Vous êtes positif, dynamique, vous accompagnez les agents dans le changement pour porter la stratégie de direction. Vous savez coordonner, mettre en place de bout en bout et suivre des projets qui contribuent à la performance de l'entreprise pour une qualité du service rendu.
Vous avez le goût pour le contact humain, tant avec les agents que vous managez qu'avec vos collègues, votre hiérarchie et vos partenaires. Vous savez vous adapter et collaborer avec l'ensemble des acteurs de la caisse. Vous savez repérer des points de fragilité et proposez des solutions pour les résoudre.
Vous êtes autonome tout en rendant compte à votre hiérarchie de vos travaux et des remontées du terrain.
Vous êtes très à l'aise avec la formalisation par écrit et avec l'utilisation des outils Office 365 (Excel, word et Powerpoint en particulier).
Informations complémentaires
Prise de fonction : dès que possible
Niveau de l'emploi : 7 (38300 €)
Résidence Administrative : TPM (Rode, Beaucaire ou la Garde) puis site le Loubière. Des déplacements fréquents à prévoir sur les autres sites de la Caf du Var (Brignoles et Draguignan).
Contact
Les candidats adresseront leur lettre de motivation accompagnées d'un CV, dans la Balf RECRUTEMENT, en mettant en copie leur(s) responsable(s) direct(s) au plus tard le 02/10/2024.
Les candidats passeront les tests ASSESFIRST et ceux retenus, après étude de leur CV et avis du cadre, seront convoqués en entretien devant un jury composé de la sous directrice en charge de la production et de l'approche populationnelle, de la responsable de la branche production du service et un représentant RH le 08/10/2024.
MERCREDI 25 SEPTEMBRE
Hôte d'accueil H/F
- job post
83110 Sanary-sur-Mer
CDI, Temps plein
Description du poste
Au cœur de notre agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients en qualité d’hôte d’accueil.
Vous êtes en charge de :
● Accueillir les clients en agence
● Gérer le standard téléphonique et transmettre les communications aux différents services
● Apporter votre soutien sur des tâches administratives
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre relationnel qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
JEUDI 26 SEPTEMBRE
Employé(e) Polyvalent(e) de Libre Service (H/F)
- job post
Solliès-Pont (83)
1 284,90 € par mois - CDI, Temps partiel
Description du poste
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils :
Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps partiel (25 heures).
Le poste est à pourvoir des que possible sur notre magasin de Solliès-Pont.
Vos missions:
- Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin
- Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes.
- Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage.
- Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations.
- Vous réalisez des encaissements
Gestion:
- Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée.
- Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée.
- Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin.
Profil :
- Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe; vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 284,90€ par mois
Horaires :
● Tous les week-ends
● Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
VENDREDI 27 SEPTEMBRE
Conseiller(e) de vente – CDD Noël – Toulon Grand Var
- job post
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